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公司董事長溫明率調研組赴直營事業部中國愛樂樂團項目開展2019年度綜合調研
     12月9日,公司董事長、黨委書記溫明率第1調研組赴直營事業部中國愛樂樂團項目開展2019年度綜合調研。直營事業部領導班子、部門經理及項目班子、員工代表參加了調研。
     調研會議上,直營事業部匯報了2019年度主要指標完成情況及黨建、科技、履約管理中的特色亮點,存在的問題及2020年重點工作目標及謀劃。項目匯報了施工情況及 “13126”黨建工作法在施工管理中的應用實施。調研組成員、公司黨委副書記、工會主席郭建軍宣貫了公司黨建“13126”工作法。調研中,還進行了事業部班子整體與班子成員履職能力和履職績效測評,與事業部領導班子、項目經理及基層員工進行了一對一談心談話。溫明與項目8名基層青年員工進行了交流座談。
     最后,溫明結合調研情況對直營事業部2020年謀劃及班子建設提出了六點要求:一是班子要當好團隊“領頭雁”,保持冷靜,建立健全班子職能體系,靜下心來做好戰略謀劃;二是加強調研,形成常態化,傾聽一線意見和建議;三是事業部部門要提高業務和執行的有效度,廣泛建立與項目的聯系點;四是加強“13126”工作法六個維度的策劃,要制定方案,使六個維度真正落地;五是充分利用核心資源,強化青年人才梯隊建設,核心團隊要固定,一項目一策劃,一項目一考核;六是要加強負面清單的反思工作,通過案例分享,明確什么可以做,什么不能做。
    公司2019年綜合調研分為3個組,第1組由公司溫明董事長帶隊,成員包括公司黨委副書記、工會主席郭建軍、公司副總經理伊同偉、總經濟師陳宇及相關部門負責人。 (康德利  郭諭華)

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